Amazônia, juventudes e o mundo do trabalho

Por dentro do mundo do trabalho

Neste módulo, para que compreendam a complexidade do mundo do trabalho, os estudantes analisam informações a respeito dos modos de organização e das dinâmicas do trabalho no Brasil e na Amazônia Legal. Em uma linha do tempo, contextualizam processos de transformação no mundo do trabalho, conectando aspectos socioculturais, históricos e econômicos. Também refletem sobre diferentes maneiras de construir trajetórias profissionais e elaboram uma primeira versão de seus currículos profissionais.

Baixe o módulo completo Carga horária média sugerida: 20 horas

Temáticas abordadas

  • Identidades e culturas da Amazônia
  • Economias da Amazônia

Eixo(s) estruturante(s)

  • ic Investigação científica
  • mis Mediação e intervenção sociocultural

Objetos de conhecimento

Mundo do trabalho
Mercado de trabalho
Formas de organização do trabalho
Tipos de relação de trabalho
Aspectos históricos e sociais do trabalho
Trajetórias profissionais
Currículo profissional

Competências gerais CG 01, CG 04, CG 06, CG 10

CG 01

Valorizar e utilizar os conhecimentos historicamente construídos sobre o mundo físico, social, cultural e digital para entender e explicar a realidade, continuar aprendendo e colaborar para a construção de uma sociedade justa, democrática e inclusiva.

CG 04

Utilizar diferentes linguagens – verbal (oral ou visual-motora, como Libras, e escrita), corporal, visual, sonora e digital –, bem como conhecimentos das linguagens artística, matemática e científica, para se expressar e partilhar informações, experiências, ideias e sentimentos em diferentes contextos e produzir sentidos que levem ao entendimento mútuo.

CG 06

Valorizar a diversidade de saberes e vivências culturais e apropriar-se de conhecimentos e experiências que lhe possibilitem entender as relações próprias do mundo do trabalho e fazer escolhas alinhadas ao exercício da cidadania e ao seu projeto de vida, com liberdade, autonomia, consciência crítica e responsabilidade.

CG 10

Agir pessoal e coletivamente com autonomia, responsabilidade, flexibilidade, resiliência e determinação, tomando decisões com base em princípios éticos, democráticos, inclusivos, sustentáveis e solidários.

Habilidades dos eixos estruturantes

EMIFCG01

Identificar, selecionar, processar e analisar dados, fatos e evidências com curiosidade, atenção, criticidade e ética, inclusive utilizando o apoio de tecnologias digitais.

EMIFCG04

Reconhecer e analisar diferentes manifestações criativas, artísticas e culturais, por meio de vivências presenciais e virtuais que ampliem a visão de mundo, sensibilidade, criticidade e criatividade.

EMIFCG08

Compreender e considerar a situação, a opinião e o sentimento do outro, agindo com empatia, flexibilidade e resiliência para promover o diálogo, a colaboração, a mediação e resolução de conflitos, o combate ao preconceito e a valorização da diversidade.

EMIFFTP03

Selecionar e sistematizar, com base em estudos e/ou pesquisas (bibliográfica, exploratória, de campo, experimental etc.) em fontes confiáveis, informações sobre problemas do cotidiano pessoal, da escola e do trabalho, identificando os diversos pontos de vista e posicionando-se mediante argumentação, com o cuidado de citar as fontes dos recursos utilizados na pesquisa e buscando apresentar conclusões com o uso de diferentes mídias.

EMIFFTP08

Selecionar e mobilizar intencionalmente conhecimentos sobre o mundo do trabalho, demonstrando comprometimento em suas atividades pessoais e profissionais, realizando as atividades dentro dos prazos estabelecidos, o cumprimento de suas atribuições na equipe de forma colaborativa, valorizando as diferenças socioculturais e a conservação ambiental.

Atividades

  • Rodas de diálogo
  • Construção de portfólio de experiências formativas
  • Construção de linha do tempo
  • Análise de trajetórias profissionais
  • Elaboração de currículos
  • Dinâmica de world café

Expectativas de aprendizagem

  • Compreender o que é o mundo do trabalho, por meio da interpretação de representações sociais.
  • Contextualizar o mundo do trabalho, considerando questões socioculturais, históricas e econômicas.
  • Comparar características das diferentes formas de organização e dos tipos de relação de trabalho.
  • Elaborar um currículo profissional, reconhecendo habilidades e experiências pessoais e profissionais.